En Seguridad Omega, creemos que la verdadera seguridad nace del corazón. Desde que fuimos constituidos el 6 de marzo de 1987, nuestro compromiso ha sido diferente: dignificar la labor de quienes nos protegen. No somos solo una empresa con más de 38 años de experiencia; somos una familia de más de 3.600 colaboradores que transforman su vocación de servicio en tranquilidad para nuestros clientes.
Convertimos a nuestros guardas en aliados estratégicos de nuestros clientes y en profesionales con un alto grado de motivación y bienestar.
Nuestra solidez se basa en la convicción de que lo primero es nuestra gente. La motivación y el bienestar de nuestros colaboradores no es un beneficio, sino el núcleo de nuestra promesa de valor.
Promovemos un entorno laboral de respeto, crecimiento y estabilidad. Así como el pago de salarios justos, dignos y a tiempo. Un colaborador valorado es la mejor garantía de un servicio excepcional para nuestros clientes.
Invertimos en programas que garantizan el desarrollo profesional, personal y familiar de nuestros equipos, incluyendo iniciativas únicas en el sector para cuidar de su salud física y emocional (como nuestro centro de bienestar BioXfera).
Aseguramos la formación integral de nuestro personal, ofreciendo las herramientas tecnológicas y el conocimiento necesario para que su servicio sea siempre de la más alta calidad humana y técnica.
Trabajamos por mundo más humano, seguro y tranquilo, con un equipo preparado y centrado en las personas.
Llevamos a nuestros clientes un servicio de seguridad confiable, diferente y de calidad.
Contratar una empresa de seguridad privada legalmente constituida no es solo un requisito normativo, es una decisión estratégica que protege a su conjunto residencial, edificio o empresa, a las personas y a los bienes bajo su custodia.
En Colombia, la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada regula las tarifas mínimas del sector con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, prestacionales y operativas. Cuando una empresa o conjunto residencial contrata servicios por debajo de estas tarifas, se expone a riesgos legales y financieros, incluyendo la responsabilidad civil compartida ante incidentes, demandas laborales o incumplimientos normativos.
El cumplimiento de la ley permite ofrecer salarios justos, prestaciones completas y condiciones laborales dignas a los guardas de seguridad. Esto se traduce en personal motivado, comprometido y profesional, con mayor sentido de pertenencia y capacidad de respuesta ante situaciones de riesgo. Un guarda bien remunerado y respaldado por su empresa es un factor clave en la efectividad del servicio.
Elegir una empresa que cumple con la normativa vigente, las tarifas reguladas y los estándares exigidos por la Superintendencia significa tranquilidad jurídica, reducción de riesgos y un servicio más confiable y sostenible en el tiempo.
En Seguridad Omega, la legalidad no es un costo adicional: es la base de un servicio de seguridad responsable, ético y de alta calidad.
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